Incluye referencias bibliográficas e índice.

¿Quién es un líder? -- Rasgos y éticas del liderazgo. -- Comportamiento y motivación en el liderazgo. -- Habilidades para la comunicación, el coaching y el manejo de conflictos. -- Teorías del lideraszgo por contingencia. -- Relaciones diádicas, seguidores y delegación. -- Cómo dirigir equipos eficaces. -- Equipos autoadministrados (EAA). -- Influencia : poder, político y negación. -- Liderazgo y cambio en las organizaciones. -- Liderazgo de la cultura, diversidad y organizaciones que aprenden.

Este libro presenta los modelos de liderazgo más actuales, "el coaching" por ejemplo, y los conjuga con los estilos tradicionales. Propone aplicaciones y evaluaciones que favorecen el desarrollo del pensamiento crítico y habilidades en el estudiante, las cuales podrá emplear tanto en la vida profesional como en lo personal para manejar conflictos, negociar, delegar y definir el estilo de liderazgo apropiado en cada circunstancia.

Título original: Leadership : theory, application, skill building