Proyecto para la creación de un plan de comunicaciones internas utilizando procesos de coaching en la Universidad Politécnica Territorial de Barlovento "Argelia Laya" [Recurso electrónico] / Carolina Rodríguez Rangel ; Yaydik Alexandra Martínez Romero, Alberto Rodríguez Álvarez [tutor]
Detalles de publicación: noviembre 2017Descripción: 87 hTema(s):| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Universidad Monteávila | Recursos electrónicos | TEG EPG2 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
Trabajo de grado (Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos). -- Universidad Monteávila, Caracas, 2017.
El presente trabajo de investigación estuvo basado en la creación de un Plan de Comunicaciones Internas utilizando procesos de coaching en la Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “Argelia Laya” (UPTBAL), bajo la pregunta ¿cómo favorecer un buen desempeño organizacional que beneficie la comunicación permitiendo la calidad a pesar de las condiciones actuales del país? Los objetivos de la investigación fueron (i) Analizar la situación actual de las comunicaciones internas para identificar las fortalezas y debilidades en el área académica de la Universidad (ii) Analizar buenas prácticas que sean de utilidad para el diseño estratégico y operativo del plan de comunicaciones internas de la Universidad (iii) Diseñar los lineamientos estratégicos de comunicaciones internas utilizando los procesos de coaching en el área académica de la Universidad (iv) Plantear un plan operativo de comunicaciones internas utilizando los procesos de coaching en el área académica de la Universidad.
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